La juez de distrito, Karime Pérez Guzmán, adscrita al Tribunal Laboral Federal de Asuntos Colectivos, con sede en la Ciudad de México, instruyó para que al momento del estallamientoi de la huelga en el hotel tesoro, a la 1 de la tarde con 15 minutos de este viernes, la parte patronal haya retirado al personal de confianza y garantice la no intervención.
En el documento girado a las partes, la juez exhorta a las partes para que, durante el
estallamiento, se abstengan de realizar cualquier acto de violencia que afecte a los miembros de alguna de las partes, ni respecto de los trabajadores afines a una organización sindical distinta ni contra cualquier otro tercero.
Selala que en esa medida, el empleador tiene la obligación constitucional de respetar el derecho de huelga de los trabajadores, pudiendo en el supuesto de hacer caso omiso, hacerse acreedor a las sanciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, sin perjuicio de las sanciones penales y administrativas a las que pudiera hacerse acreedor, en caso de comisión de actos de violencia o que atenten contra el derecho fundamental de huelga.
Misma exhortación realiza, para que se abstenga de realizar actos de injerencia, bien sea por sí mismo, o por conducto de cualquier tercero, bien sea ajeno a la empresa o trabajador afiliado a una distinta organización sindical.
Por cuanto al sindicato emplazante, en caso de no atender la exhortación hecha, se le hace saber que pudiera configurarse el supuesto de ilicitud de la huelga, conforme lo dispone el numeral 445 de la ley laboral.
Ello también, sin perjuicio de las responsabilidades, civiles, penales o administrativas que se produzcan.
