La gobernadora Indira Vizcaíno Silva puso en marcha este martes la cuarta etapa de reclutamiento del personal para el modelo IMSS-Bienestar, dentro del programa Operación Salud Colima, con lo que 156 trabajadoras y trabajadores más del sector salud de esta entidad inician su proceso de basificación y con ello se estaría alcanzando la contratación de 600 personas de las 833 que se pretenden basificar este año.
La mandataria estatal resaltó los avances logrados en la entidad en abasto de medicamentos, insumos y materiales de curación en hospitales, así como en la infraestructura y equipamiento de los mismos, como parte de la Operación Salud Colima y de la transición al modelo IMSS-Bienestar y dijo que otra parte fundamental es el proceso para dar certeza laboral al personal de ese sector.
“Sé que es un proceso que ha generado grandes expectativas, inquietudes y cuestionamientos; insistirles que nuestro compromiso de manera conjunta con IMSS-Bienestar es ir teniendo toda la información disponible para que sea un proceso transparente”, puntualizó.
Expuso que como parte de este proceso, primero se atienden ciertas áreas de la salud en hospitales y después se atenderán las unidades del primer nivel, aclarando que el no avanzar en este momento con esas áreas, no significa que no se vayan a atender.
Insistió que en Colima, el mayor número de bases que se entregaban cada año eran cerca de 30 y por eso hay un rezago tan impresionante, aunque también consideró que eso significa que un solo momento, en el estado estaremos en condiciones de garantizar la estabilidad laboral a más personal de salud, que en los últimos diez o doce años.
Belén Shadai Orozco Figueroa, enlace de la Unidad de Personal del IMSS-Bienestar, agradeció el liderazgo de la gobernadora para llevar a cabo esta etapa de reclutamiento, en la que se evalúa a 156 personas para dar continuidad a la implementación del modelo IMSS-Bienestar en Colima, lo cual aseguró, representa un gran avance para la transformación del Sistema Estatal de Salud.
